跨年夜网约车司机猝死算工伤吗

2020年，深圳发生一起跨年夜事故。一个网约车平台的司机一路死在龙华区。根据法医的初步判断，死者死于猝死，那么跨年网约车司机的猝死是工伤吗火焰鸟参谋(13926540341)小编为读者解答相关知识。

1.网约车司机猝死是工伤吗？

根据我国相关法律规定，网约车司机在停止接单过程中死亡，属于工伤案件，可申请工伤鉴定，并获得相应赔偿。

《中华人民共和国工伤保险法条例》

第十四条职工有下列情形之一的，视为工伤：

(一)因工作原因在工作时间和工作场所受伤；

(二)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或结束性工作受到事故伤害；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害；

(四)职业病；

(五)因工作原因受伤或因工作原因造成事故下落不明的；

(六)在上班途中，受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的主要责任；

(七)法律、行政法规规定认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；

(二)在维护国家利益、公共利益的救灾等活动中受到伤害；

(三)原在军队服役的职工，因战、因公受伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

职工有前款第（一）项、第（二）项的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项的，除一次性伤残补助金外，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。

最新的工伤死亡赔偿标准

一、丧葬补助金

丧葬费用包括：

1.为死者安排朋友和亲属告别仪式租用场地的费用，为死者安排遗产费、火葬费、运尸费、尸体冷藏停放费、灵车预订费、骨灰存放费、墓碑购买费；

2、规定在允许土葬的地方，是在许多农村地区安排亲友下葬的必要费用，如不超过省、自治区、直辖市人民政府规定的墓地面积使用费、购买棺材费等。

二、供养亲属抚恤金

1.配偶每月可获得员工本人工资的40%。条件是配偶在工作死亡前提供主要生活来源，完全丧失工作能力，或者工伤死亡。

2.其他亲属每月可获得员工工资的30%。其他亲属是指子女、父母、祖父母、祖父母、孙子孙女、孙子孙女、除配偶外的兄弟姐妹等。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：

(1)职工因工死亡前提供主要生活来源；

(2)完全丧失劳动能力；

(3)18岁以下工伤死亡职工子女；

工伤死亡的工人的父母已经死亡，他们的祖父和祖父年满60岁，祖母和祖母年满55岁；工伤死亡的工人的子女已经死亡或完全丧失工作能力，其孙子孙女未满18岁；工伤死亡的工人的父母已经死亡或完全丧失工作能力，其兄弟姐妹未满18岁。

3.在上述标准的基础上，孤寡老人或孤儿每月增加10%，也就是说，如果工伤死亡工人的配偶是孤寡老人，其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4.如果父母、祖父母、祖父母、兄弟姐妹等。在工伤中死亡的雇员是孤独的老人，或者他们的孩子、孙子、孙子、兄弟姐妹是孤儿，他们每个人每月可以获得的赡养亲属抚恤金是雇员工资的40%。

5.工伤死亡职工有多个亲属有资格申请供养亲属抚恤金的，经批准的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工的工资。

一次性死亡补贴

1、支付主体：工伤保险基金(用人单位未参加工伤保险的，用人单位支付。

2、职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)因工死亡。

3.一次性工作死亡补助金对死亡职工的直系亲属给予物质补偿。因此，一次性工作死亡补助金应参照法定继承规定，在一级继承人之间平均分配。

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